Diskriminierung
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Diskriminierungen geschehen vorsätzlich oder werden fahrlässig herbeigeführt oder sind ein nicht vorhersehbarer Nebeneffekt einer Vorschrift oder Handlung. Diskriminierung sind keine eigenen Ungleichwertigkeitsvorstellungen (siehe Vorstellungen von Ungleichwertigkeit) Diskriminierungen als eine bewusst herbeigeführte mit Abwertung verbundene Ausgrenzung und Benachteiligung von Personen und Gruppen sind aber bei jeder Ungleichwertigkeitsvorstellung zu finden.
Wann ist eine Ungleichbehandlung oder eine Benachteiligung eine Diskriminierung? Woran erkenne ich eine Diskriminierung? Welchen rechtlichen Schutz gibt es? Warum sind Personen, die bestimmten Gruppen zugeordnet werden, in stärkerem Maße von Diskriminierung betroffen? Von welchem Diskriminierungsmerkmal könnten potential alle Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen betroffen sein? Die folgenden Beiträge geben Antworten.