Kompetenzbildung

Gerade in der beruflichen Bildung legen wir ein besonderes Augenmerk auf die systematische Kompetenzbildung. Im Mittelpunkt stehen Themen wie selbstgesteuertes Lernen, Reflexionsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie der Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag.

Führungskräfte übernehmen hierbei eine besondere Verantwortung, indem sie Lernprozesse initiieren, begleiten und förderliche Rahmenbedingungen schaffen. Sowohl in der Integrierten Leitungsqualifizierung Pflege (ILQP) als auch im Programm "In Führung gehen" setzen sich (angehende) Führungskräfte in eigenen Modulen mit der Entwicklung fachlicher, methodischer, sozialer und personaler Kompetenzen auseinander.