Springe zum Hauptinhalt
Arrow Online-Beratung Caritas
close
Caritas Deutschland
Caritas international
Adressen
Umkreissuche
Jobs
Umkreissuche
Kampagne
Facebook YouTube Instagram Linkedin
close
Kostenlos, anonym und sicher!

Sie benötigen Hilfe?

  • Allgemeine Sozialberatung
  • Aus-/Rück- und Weiterwanderung
  • Behinderung und psychische Beeinträchtigung
  • Eltern und Familie
  • HIV und Aids
  • Hospiz- und Palliativberatung
  • Jungen- und Männerberatung
  • Kinder und Jugendliche
  • Kinder- und Jugend-Reha
  • Kuren für Mütter und Väter
  • Leben im Alter
  • Migration
  • Rechtliche Betreuung und Vorsorge
  • Schulden
  • Schwangerschaft
  • Straffälligkeit
  • Sucht
  • Trauerberatung
  • U25 Suizidprävention
  • Übergang von Schule zu Beruf

Sie wollen wissen, wie die Online-Beratung funktioniert?

Inhalte filtern nach Thema
Logo Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Caritasverband für das
Erzbistum Paderborn e.V.
  • startseite
  • aktuell + presse
    • Caritas-Publikationen
    • Caritas im Blick
    • Jahresbericht Akzente
    • Einblicke - Innovative Projekte der Caritas
    • Caritas in NRW
    • Sozialcourage - Regionalteil Erzbistum Paderborn
    • Themen und Projekte
    • #LuftHolChallenge!
    • CariConnects
    • Fluthilfe im Erzbistum Paderborn
    • Unser Kreuz hat keine Haken
    • Gemeinsam Weitergehen! (GWG)
    • Projekt OPESA
    • Mittendrin - außen vor. Wem gehört die Stadt?
    • Vielfalts(t)räume
    • Heiliges Jahr 2025 - Orte der Hoffnung
    • JAZ
    • Termine
    • Presse
    • Organspende
    • Jahreskampagne 2025
    Close
  • beraten + helfen
    • Alter / Pflege
    • Einrichtungen der Altenhilfe
    • Caritas-Sozialstationen
    • Projekt: PflegeWENDE – JETZT!
    • Offene soziale Altenarbeit
    • CariFair
    • CariFair - w jezyku polskim
    • Arbeit / Arbeitslosigkeit
    • Die Caritas bekämpft Arbeitslosigkeit
    • Jugendberufshilfe
    • Fonds zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
    • Armut / Schulden
    • Existenzunterstützende Hilfen - Armutsbekämpfung
    • Schuldnerberatung
    • Sonderfonds für armutsorientierte Dienste
    • Behinderung
    • DACB - Angehörigenvertretung in der Behindertenhilfe
    • Peer-Beratung im Tandem-Modell
    • Gesundheit
    • Katholische Krankenhäuser
    • Kur- und Erholungshilfen
    • Migration, Asyl und Partizipation
    • Warum fliehen Menschen? - Fluchtursachen
    • Wer ist Flüchtling?
    • Von der Grenze bis zum Asylentscheid
    • Engagementförderung für Flüchtlinge
    • Rechtliche Betreuung
    • Schwangerschaftsberatung
    • Schwangerschaftsberatung im Erzbistum Paderborn
    • Kinder / Jugendliche / Familien
    • Erziehungs- und Familienhilfen
    • Der Kinderschutzparcours
    • Tageseinrichtungen für Kinder
    • Kinderrechtekalender
    • Sterben / Trauer
    • Soziale Notlagen
    • Allgemeine Sozialberatung
    • Häusliche Gewalt
    • Wohnungslosenhilfe
    • Straffälligenhilfe
    • Sucht
    • Ich brauche Hilfe
    Close
  • engagieren + spenden
    • Aktion Lichtblicke
    • Caritas-Mitglied werden
    • CaritasStiftung für das Erzbistum Paderborn
    • Ehrenamt
    • Haussammlungen und Kollekten
    • Internationale Projekte
    • Unterstützung für Schwester Annie
    • Medizinische Ambulanz Kamishli
    • Hilfe für Kinder in Osteuropa
    • Hilfe für Opfer des Ukraine-Krieges
    • youngcaritas im Erzbistum Paderborn
    • Soziales Engagement von Unternehmen
    Close
  • arbeiten + lernen
    • Arbeitsrechtliche Vertrauensleute
    • Bundesfreiwilligendienst
    • Tätigkeitsfelder
    • Freie Plätze
    • Taschengeld, Urlaub und mehr
    • Bildungs- und Begleitangebote
    • Weitere Informationen
    • Videos und mehr
    • Fortbildung
    • In Führung gehen
    • Profilbildung
    • Gesundheits- u. Pflegeberufe
    • Stipendium Pflegepädagogik
    • Schlichtungsstelle
    • Seelsorge in Einrichtungen
    • Stellenmarkt
    • ZGAST
    • ZBUST
    • Versicherungsschutz
    • caritas-mitarbeiter-service
    • Beraten
    • Informieren
    • Profitieren
    Close
  • über uns
    • Caritas allgemein
    • Diözesan-Caritasverband Paderborn
    • Vorstand und Diözesan-Caritasrat
    • Qualitätsmanagement im DiCV Paderborn
    • Familienfreundliches Unternehmen
    • Transparenz
    • Caritas- und Fachverbände
    • SkF-SKM
    • News
    • Über uns
    • Fachverbände vor Ort
    • Engagement
    • Caritas-Geschichte
    • Geschichtlicher Überblick
    • "Caritas-Pioniere" im Erzbistum Paderborn
    • Buch zum Jubiläum: "100 Jahre - 100 Orte"
    • Caritas: english, francais,espanol, polski
    • Caritas und Pastoral
    • Umgang mit sexualisierter Gewalt
    • Hinweisgeberschutzgesetz
    • Beschwerdemanagement
    Close
  • für experten
    • Diözesaner Ethikrat
    • Info zu Fördermitteln
    • CariNet
    • Arbeitsrechtliche Kommission: Wahl 2025
    Close
Suche
Home
Filter
  • startseite
  • aktuell + presse
    • Caritas-Publikationen
      • Caritas im Blick
      • Jahresbericht Akzente
      • Einblicke - Innovative Projekte der Caritas
      • Caritas in NRW
      • Sozialcourage - Regionalteil Erzbistum Paderborn
    • Themen und Projekte
      • #LuftHolChallenge!
      • CariConnects
      • Fluthilfe im Erzbistum Paderborn
      • Unser Kreuz hat keine Haken
        • Informationen
        • Handeln
        • Positionen
        • Materialien
      • Gemeinsam Weitergehen! (GWG)
        • moving forward together!
        • Avançons ensemble !)
        • ¡Avancemos juntos!
        • рухаємось вперед разом!
        • GWG - Arabische Sprachfassung
      • Projekt OPESA
      • Mittendrin - außen vor. Wem gehört die Stadt?
      • Vielfalts(t)räume
      • Heiliges Jahr 2025 - Orte der Hoffnung
      • JAZ
    • Termine
    • Presse
    • Organspende
    • Jahreskampagne 2025
  • beraten + helfen
    • Alter / Pflege
      • Einrichtungen der Altenhilfe
      • Caritas-Sozialstationen
      • Projekt: PflegeWENDE – JETZT!
      • Offene soziale Altenarbeit
      • CariFair
        • Für Pflegebedürftige und Angehörige
        • Für Haushalts- und Betreuungskräfte
        • Für Träger, Einrichtungen und Dienste der Caritas
      • CariFair - w jezyku polskim
        • Dla podopiecznych i członków rodziny
        • Dla personelu opiekuńczego
        • Dla podmiotów, placówek i oddziałów Caritasu
    • Arbeit / Arbeitslosigkeit
      • Die Caritas bekämpft Arbeitslosigkeit
      • Jugendberufshilfe
      • Fonds zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
    • Armut / Schulden
      • Existenzunterstützende Hilfen - Armutsbekämpfung
      • Schuldnerberatung
      • Sonderfonds für armutsorientierte Dienste
    • Behinderung
      • DACB - Angehörigenvertretung in der Behindertenhilfe
      • Peer-Beratung im Tandem-Modell
    • Gesundheit
      • Katholische Krankenhäuser
      • Kur- und Erholungshilfen
        • Sammeln für die Müttergenesung
        • Aktuelle Spendenprojekte der Müttergenesung
        • Kuren für pflegende Angehörige
        • Projekt Begleitangebote für Pflegebedürftige
        • Projekt Kurberatung für pflegende Angehörige
    • Migration, Asyl und Partizipation
      • Warum fliehen Menschen? - Fluchtursachen
      • Wer ist Flüchtling?
      • Von der Grenze bis zum Asylentscheid
      • Engagementförderung für Flüchtlinge
    • Rechtliche Betreuung
    • Schwangerschaftsberatung
      • Schwangerschaftsberatung im Erzbistum Paderborn
    • Kinder / Jugendliche / Familien
      • Erziehungs- und Familienhilfen
      • Der Kinderschutzparcours
      • Tageseinrichtungen für Kinder
      • Kinderrechtekalender
    • Sterben / Trauer
    • Soziale Notlagen
      • Allgemeine Sozialberatung
      • Häusliche Gewalt
      • Wohnungslosenhilfe
      • Straffälligenhilfe
    • Sucht
    • Ich brauche Hilfe
  • engagieren + spenden
    • Aktion Lichtblicke
    • Caritas-Mitglied werden
    • CaritasStiftung für das Erzbistum Paderborn
    • Ehrenamt
    • Haussammlungen und Kollekten
    • Internationale Projekte
      • Unterstützung für Schwester Annie
      • Medizinische Ambulanz Kamishli
      • Hilfe für Kinder in Osteuropa
      • Hilfe für Opfer des Ukraine-Krieges
    • youngcaritas im Erzbistum Paderborn
    • Soziales Engagement von Unternehmen
  • arbeiten + lernen
    • Arbeitsrechtliche Vertrauensleute
    • Bundesfreiwilligendienst
      • Tätigkeitsfelder
      • Freie Plätze
      • Taschengeld, Urlaub und mehr
      • Bildungs- und Begleitangebote
      • Weitere Informationen
      • Videos und mehr
    • Fortbildung
      • In Führung gehen
    • Profilbildung
    • Gesundheits- u. Pflegeberufe
      • Stipendium Pflegepädagogik
    • Schlichtungsstelle
    • Seelsorge in Einrichtungen
    • Stellenmarkt
    • ZGAST
    • ZBUST
    • Versicherungsschutz
    • caritas-mitarbeiter-service
      • Beraten
      • Informieren
      • Profitieren
  • über uns
    • Caritas allgemein
    • Diözesan-Caritasverband Paderborn
      • Vorstand und Diözesan-Caritasrat
      • Qualitätsmanagement im DiCV Paderborn
      • Familienfreundliches Unternehmen
    • Transparenz
    • Caritas- und Fachverbände
    • SkF-SKM
      • News
      • Über uns
        • Diözesangeschäftsstelle
        • Diözesanvorstand
        • Netzwerk Diözesangeschäftsstelle SkF / SKM
        • Organisationsstruktur SkF / SKM
        • SkF Geschäftsstellen - Kontaktdaten
        • SKM Geschäftsstellen - Kontaktdaten
        • Materialien und Arbeitshilfen
        • Leitbild der SkF-Zentrale
      • Fachverbände vor Ort
      • Engagement
    • Caritas-Geschichte
      • Geschichtlicher Überblick
      • "Caritas-Pioniere" im Erzbistum Paderborn
      • Buch zum Jubiläum: "100 Jahre - 100 Orte"
    • Caritas: english, francais,espanol, polski
    • Caritas und Pastoral
    • Umgang mit sexualisierter Gewalt
    • Hinweisgeberschutzgesetz
    • Beschwerdemanagement
  • für experten
    • Diözesaner Ethikrat
    • Info zu Fördermitteln
    • CariNet
    • Arbeitsrechtliche Kommission: Wahl 2025
  • Sie sind hier:
  • startseite
  • beraten + helfen
  • Alter / Pflege
  • CariFair - w jezyku polskim
  • Dla podmiotów, placówek i oddziałów Caritasu
  • Zatrudnienia na uczciwych warunkach: Realizacja CariFair
Mehr zum Thema mit Link zur Seite: ''
  • startseite
  • aktuell + presse
    • Caritas-Publikationen
      • Caritas im Blick
      • Jahresbericht Akzente
      • Einblicke - Innovative Projekte der Caritas
      • Caritas in NRW
      • Sozialcourage - Regionalteil Erzbistum Paderborn
    • Themen und Projekte
      • #LuftHolChallenge!
      • CariConnects
      • Fluthilfe im Erzbistum Paderborn
      • Unser Kreuz hat keine Haken
        • Informationen
        • Handeln
        • Positionen
        • Materialien
      • Gemeinsam Weitergehen! (GWG)
        • moving forward together!
        • Avançons ensemble !)
        • ¡Avancemos juntos!
        • рухаємось вперед разом!
        • GWG - Arabische Sprachfassung
      • Projekt OPESA
      • Mittendrin - außen vor. Wem gehört die Stadt?
      • Vielfalts(t)räume
      • Heiliges Jahr 2025 - Orte der Hoffnung
      • JAZ
    • Termine
    • Presse
    • Organspende
    • Jahreskampagne 2025
  • beraten + helfen
    • Alter / Pflege
      • Einrichtungen der Altenhilfe
      • Caritas-Sozialstationen
      • Projekt: PflegeWENDE – JETZT!
      • Offene soziale Altenarbeit
      • CariFair
        • Für Pflegebedürftige und Angehörige
        • Für Haushalts- und Betreuungskräfte
        • Für Träger, Einrichtungen und Dienste der Caritas
      • CariFair - w jezyku polskim
        • Dla podopiecznych i członków rodziny
        • Dla personelu opiekuńczego
        • Dla podmiotów, placówek i oddziałów Caritasu
    • Arbeit / Arbeitslosigkeit
      • Die Caritas bekämpft Arbeitslosigkeit
      • Jugendberufshilfe
      • Fonds zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
    • Armut / Schulden
      • Existenzunterstützende Hilfen - Armutsbekämpfung
      • Schuldnerberatung
      • Sonderfonds für armutsorientierte Dienste
    • Behinderung
      • DACB - Angehörigenvertretung in der Behindertenhilfe
      • Peer-Beratung im Tandem-Modell
    • Gesundheit
      • Katholische Krankenhäuser
      • Kur- und Erholungshilfen
        • Sammeln für die Müttergenesung
        • Aktuelle Spendenprojekte der Müttergenesung
        • Kuren für pflegende Angehörige
        • Projekt Begleitangebote für Pflegebedürftige
        • Projekt Kurberatung für pflegende Angehörige
    • Migration, Asyl und Partizipation
      • Warum fliehen Menschen? - Fluchtursachen
      • Wer ist Flüchtling?
      • Von der Grenze bis zum Asylentscheid
      • Engagementförderung für Flüchtlinge
    • Rechtliche Betreuung
    • Schwangerschaftsberatung
      • Schwangerschaftsberatung im Erzbistum Paderborn
    • Kinder / Jugendliche / Familien
      • Erziehungs- und Familienhilfen
      • Der Kinderschutzparcours
      • Tageseinrichtungen für Kinder
      • Kinderrechtekalender
    • Sterben / Trauer
    • Soziale Notlagen
      • Allgemeine Sozialberatung
      • Häusliche Gewalt
      • Wohnungslosenhilfe
      • Straffälligenhilfe
    • Sucht
    • Ich brauche Hilfe
  • engagieren + spenden
    • Aktion Lichtblicke
    • Caritas-Mitglied werden
    • CaritasStiftung für das Erzbistum Paderborn
    • Ehrenamt
    • Haussammlungen und Kollekten
    • Internationale Projekte
      • Unterstützung für Schwester Annie
      • Medizinische Ambulanz Kamishli
      • Hilfe für Kinder in Osteuropa
      • Hilfe für Opfer des Ukraine-Krieges
    • youngcaritas im Erzbistum Paderborn
    • Soziales Engagement von Unternehmen
  • arbeiten + lernen
    • Arbeitsrechtliche Vertrauensleute
    • Bundesfreiwilligendienst
      • Tätigkeitsfelder
      • Freie Plätze
      • Taschengeld, Urlaub und mehr
      • Bildungs- und Begleitangebote
      • Weitere Informationen
      • Videos und mehr
    • Fortbildung
      • In Führung gehen
    • Profilbildung
    • Gesundheits- u. Pflegeberufe
      • Stipendium Pflegepädagogik
    • Schlichtungsstelle
    • Seelsorge in Einrichtungen
    • Stellenmarkt
    • ZGAST
    • ZBUST
    • Versicherungsschutz
    • caritas-mitarbeiter-service
      • Beraten
      • Informieren
      • Profitieren
  • über uns
    • Caritas allgemein
    • Diözesan-Caritasverband Paderborn
      • Vorstand und Diözesan-Caritasrat
      • Qualitätsmanagement im DiCV Paderborn
      • Familienfreundliches Unternehmen
    • Transparenz
    • Caritas- und Fachverbände
    • SkF-SKM
      • News
      • Über uns
        • Diözesangeschäftsstelle
        • Diözesanvorstand
        • Netzwerk Diözesangeschäftsstelle SkF / SKM
        • Organisationsstruktur SkF / SKM
        • SkF Geschäftsstellen - Kontaktdaten
        • SKM Geschäftsstellen - Kontaktdaten
        • Materialien und Arbeitshilfen
        • Leitbild der SkF-Zentrale
      • Fachverbände vor Ort
      • Engagement
    • Caritas-Geschichte
      • Geschichtlicher Überblick
      • "Caritas-Pioniere" im Erzbistum Paderborn
      • Buch zum Jubiläum: "100 Jahre - 100 Orte"
    • Caritas: english, francais,espanol, polski
    • Caritas und Pastoral
    • Umgang mit sexualisierter Gewalt
    • Hinweisgeberschutzgesetz
    • Beschwerdemanagement
  • für experten
    • Diözesaner Ethikrat
    • Info zu Fördermitteln
    • CariNet
    • Arbeitsrechtliche Kommission: Wahl 2025

Dla podmiotów, placówek i oddziałów Caritasu

Wsparcie legalnego i uczciwego zatrudnienia

Ponad 3,3 milionów osób wymagających pomocy w Niemczech korzysta z opieki domowej i około jedna trzecia tych ludzi wspierana jest przez ambulatoryjną służbę opiekuńczą. Niniejsze wsparcie zdaje się być jednakże niewystarczające. Eksperci szacują, że w niemieckich gospodarstwach domowych pracuje około 300.000 kobiet i mężczyzn z Europy Środkowej i Wschodniej. Wiele z tych osób pracuje nielegalnie lub w szarej strefie na pograniczu legalności zatrudnienia. 

Zgodnie z ankietą dotycząca sytuacji personelu opiekuńczego przeprowadzoną przez  Niemiecki Instytut Badań z Zakresu Opieki (2016, str. 94 ff.) Pflegethermometer 2016 w ok. 5 % rodzin, które korzystają z opieki służb ambulatoryjnych, zatrudniony jest również personel zagraniczny i co druga służba opiekuńcza informuje o zainteresowaniu swoich  klientów o tego rodzaju wsparcie. Niezależnie od tego, jak oceniana jest działalność zagranicznego personelu opiekuńczego, jest on częścią rzeczywistego systemu opieki, z którą należy się zmierzyć.  

Caritas Archidiecezji w Paderborn e.V. i Caritas Polska utworzyli inicjatywę CariFair, która umożliwia poszukującym pracy kobietom i mężczyznom z Europy Środkowej i Wschodniej podjęcie legalnej pracy w Niemczech opartej na uczciwych warunkach i równocześnie oferuje osobom wymagającym opieki oraz ich rodzinom wsparcie i pomoc. 

Jeśli chcą Państwo wdrożyć CariFair i zaangażować się w uczciwe i legalne zatrudnienie, prosimy o kontakt

Najważniejsze informacje w skrócie

Zadania związków Caritasu realizujących CariFair

Organizacje Caritasu realizujące CariFair wyznaczają koordynatora/koordynatorkę jako osobę odpowiedzialną za CariFair. Posługuje się ona językiem niemieckim i polskim i jest główną osobą kontaktową zarówno dla personelu opiekuńczego, jak i dla osób wymagających opieki i ich bliskich.

Osoby koordynujące informują i doradzają poszukującym pracy kobietom i mężczyznom w sprawie pracy w charakterze pracowników domowych i opiekuńczych w Niemczech oraz o warunkach legalnego zatrudnienia. Pomagają im przygotować się do zadania i poszukać pracy, która będzie dla nich odpowiednia. Umożliwiają oni również kontakt z innymi opiekunami/opiekunkami.

Pracownicy koordynujący informują i doradzają również zainteresowanym osobom wymagającym opieki i ich bliskim o możliwościach i warunkach legalnego i uczciwego zatrudnienia pracownika zagranicznego. 

Pomagają oni w organizacji stosunku pracy i załatwianiu niezbędnych formalności. Wspierają oni osoby zatrudnione jako opiekun (-ka), zwłaszcza na początku ich zatrudnienia. Doradzają rodzinom w sprawie dodatkowych usług opiekuńczych, tak aby zapewnić opiekunom(-kom) czas wolny, a jednocześnie opiekę nad osobą, którą mają się opiekować. 

Przez cały okres współpracy towarzyszy Państwu koordynator/koordynatorka. Utrzymuje stały kontakt z osobą wymagającą opieki, jej rodziną i personelem opiekuńczym oraz prowadzi mediacje w ewentualnych konfliktach

Kryteria jakości dotyczące zatrudnienia personelu opiekuńczego

Uregulowane i uczciwe zatrudnienie

Oddziały Caritasu nie są ani pracodawcą ani podmiotem delegującym do pracy w charakterze opiekuna/opiekunki. Pośredniczą jedynie w kontaktach pomiędzy nimi a ludźmi potrzebującymi pomocy oraz wspierają ich działania poprzez pracę osoby koordynującej. Pracodawcą jest osoba wymagająca opieki lub jej krewni. W ramach zatrudnienia na podstawie wiążącej umowy o prace personel opiekuńczy podlega ubezpieczeniu społecznemu i jest on też ubezpieczony od wypadków. 

Poprzez CariFair związki Caritasu angażują się w zapewnienie uczciwych i legalnych warunków pracy. Przeciętny tydzień pracy to 38,5 godziny. Personel opiekuńczy ma prawo do co najmniej jednego wolnego dnia w tygodniu oraz regularnych przerw. Tutaj znajdą Państwo przykładowy tygodniowy plan pracy. W przypadku 6-dniowego tygodnia pracy personel opiekuńczy ma prawo do płatnego urlopu w wymiarze 36 dni w roku lub 3 dni w miesiącu. 

W czasie nieobecności personelu, wspólnie z Państwem ustalimy odpowiednie rozwiązanie. Wymagana pomoc w tym czasie mogłaby być przykładowo zapewniona przez instytucje zajmującą się opieką dzienną lub tymczasową, przejęcie opieki przez krewnych, zaangażowanie innego personelu opiekuńczego lub wykorzystanie innych ofert opieki. Poza tym polecamy stosowanie systemów alarmowych umożliwiających wezwanie pomocy.

Okres zatrudnienia

Okres zatrudnienia personelu opiekuńczego z Polski nie jest niczym ograniczony dzięki swobodzie przemieszczania się w ramach Unii Europejskie. Nie jest wymagane pozwolenie na pracę. Mogą zostać zatrudnione również osoby z innych krajów UE.

Odpowiednie warunki w gospodarstwie domowym

Personel opiekuńczy z reguły mieszka w gospodarstwie domowym wspólnie z osobą, którą się opiekuje. Ma prawo do własnego, zamykanego pokoju. Ma możliwość telefonowania bez przeszkód, a także korzystania z internetu w celu utrzymania kontaktu ze swoją rodziną. 

Zakwaterowanie i wyżywienie udostępniane jest nieodpłatnie.

Osoby kontaktowe dla osób zatrudnionych i rodzin

Koordynatorzy i koordynatorki udzielają wsparcia zainteresowanym osobom poszukującym pracy w Niemczech. 

Zatrudnienia odbywają się pod okiem osób koordynujących. Posługują się one językiem niemieckim i polskim i są główną osobą kontaktową zarówno dla personelu opiekuńczego, jak i dla osób wymagających opieki i ich bliskich. Wsparcie koordynatora(-ki) wymaga w pierwszym miesiącu stosunkowo dużego nakładu czasu, aby stosunek pracy został poprawnie zorganizowany oraz aby odpowiednio wesprzeć osoby wymagające opieki i personel opiekuńczy. Później koordynator(-ka) utrzymuje regularny kontakt z obydwoma stronami celem zapewnienia dobrej opieki. Wynagrodzenie za zaangażowanie koordynatora(-ki) następuje przez opłacanie kwoty ryczałtowej. 

Postanowienia wiążące dotyczące zadań personelu opiekuńczego

Do zadań personelu opiekuńczego należą następujące czynności: pomoc w codziennych pracach domowych, podczas zakupów, przygotowań posiłków, praniu i sprzątania mieszkania. Wsparcie w prostych czynnościach pielęgnacyjnych, jak ubieranie i rozbieranie się, wstawanie i kładzenie się do łóżka, podczas korzystania z toalety, podczas mycia i kąpieli lub pielęgnacji twarzy i jamy ustnej. Ponadto towarzyszy osobie, którą się opiekuje, podczas aktywności w i poza domem. Koordynator ustala wraz z rodziną faktyczny zakresy pomocy i czas pracy personelu opiekuńczego. 

Prace ogrodowe i renowacyjne jak również prace świadczone na rzecz innych członków rodziny nie należą do zadań personelu opiekuńczego.

Fachowa opieka pielęgniarska

Jakość opieki leczniczej i działań pielęgniarskich wymagających specjalistycznej wiedzy jest zapewniona przez pracowników opieki z towarzyszącej stacji socjalnej. Fachowy personel pielęgniarski ustala, czy oraz jakie fachowe działania pielęgniarskie są konieczne. 

 

Koszty CariFair

  • Koszty dla pracowników

Doradztwo dotyczące pracy w ramach CariFair jest dla zainteresowanych kobiet i mężczyzn bezpłatne. Również pośrednictwo w znalezieniu pracy nie podlega opłacie. 

Osoby zatrudnione płacą ze swojego wynagrodzenia brutto część kwoty ubezpieczenia społecznego przypadającą na pracownika oraz odprowadzają należne podatki w Niemczech. 


  • Koszty pracodawcy 

Koszt miesięczny

2.551,00 € wynagrodzenie brutto zgodnie z umową zbiorową plus ok. 600,00 € kosztów pracodawcy na ubezpieczenie społeczne

165,00 € za wsparcie koordynatora(-ki) od drugiego miesiąca (w pierwszym miesiącu: 645,00 €) 

44,74 € rozliczenie wynagrodzenia przez Centralne Biuro Rozliczeń Płac Caritasu Archidiecezji w Paderbornie e.V. (na żądanie)

 

Koszty roczne

35,00-70,00 € ustawowe ubezpieczenie wypadkowe (w zależności od landu)

 

Koszty dodatkowe

200,00 € bis 250,00 € koszty przy- i wyjazdu (zgodnie z paragonem)


  • Koszty związków Caritas

Związki Caritasu ponoszą koszty za zatrudnienie osób koordynujących.  Wynagrodzenie za pracę koordynatora następuje przez opłacenie ryczałtowej kwoty za wsparcie.

Wsparcie Związków Caritasu

Caritas Archidiecezji Paderborn e.V. udzieli Państwu wsparcia w ramach wprowadzania CariFair. Doradzimy Państwu w zakresie struktur i procesów oraz przekażemy niezbędną dokumentację. Będą Państwo na bieżąco informowani o aktualnym rozwoju i zmianach w przepisach prawnych. Poza tym koordynatorzy /koordynatorki mogą wymieniać się doświadczeniami podczas odbywających się regularnie konferencji. 

Prosimy o kontakt, jeśli chcą Państwo zaangażować się w uczciwe i legalne zatrudnienie:

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Beata Hulist-Gergis
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
Telefon: +49 5251 209-350
E-Mail: Beata.Hulist-Gergis@caritas-paderborn.de

Rozliczenie wynagrodzenia następuje przez Centralne Biuro Rozliczeń Płac w Paderborn

Centralne Biuro Rozliczeń Płac (ZGAST) Caritasu w Archidiecezji w Paderborn e.V. na Państwa prośbę może przejąć rozliczenie wynagrodzenia dla personelu opiekuńczego. Rozliczenie może się jednak także odbywać w ramach własnych lub być każdorazowo indywidualnie dokonywane przez pracodawcę. Jeśli mają Państwo pytania w zakresie rozliczeń, prosimy o kontakt.

Banner - deutsch-
  • Kontakt
Porträtfoto Beata Hulist-Gergis
Beata Hulist-Gergis
Projekt CariFair
+49 5251 209-438 (w języku polskim i w języku niemieckim)
+49 5251 209-202
+49 5251 209-438 (w języku polskim i w języku niemieckim)
+49 5251 209-202
+49 5251 209-202
beata.hulist-gergis@(BITTE ENTFERNEN)caritas-paderborn.de
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e. V.
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Video

CariFair – Praca w charakterze opiekuna osób starszych w Niemczech

Facebook YouTube x
nach oben
Cookies verwalten
Datenschutz
Impressum
  • Datenschutz: www.caritas-paderborn.de/datenschutz
  • Impressum: www.caritas-paderborn.de/impressum
Copyright © caritas 2025