Aufgaben einer Haushalts- und Betreuungskraft

Eine Haushalts- und Betreuungskraft unterstützt Sie bei folgenden Tätigkeiten: Sie hilft Ihnen im Haushalt, beim Einkaufen, bei der Zubereitung der Mahlzeiten, bei der Wäscheversorgung und bei der Reinigung der Wohnung. Sie unterstützt Sie durch einfache pflegerische Alltagshilfen, etwa beim An- und Auskleiden, beim Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, beim Toilettengang, beim Waschen und Duschen oder bei der Mund- und Zahnpflege. Sie begleitet Sie bei Aktivitäten innerhalb und außerhalb Ihrer Wohnung.

Die Durchführung von ärztlich verordneter Behandlungspflege und pflegerischen Maßnahmen, die der fachlichen Expertise bedürfen - etwa die Versorgung von Wunden oder ein Katheterwechsel - ist dagegen Aufgabe von Pflegefachkräften.

Garten- oder Renovierungsarbeiten oder auch Haushaltsdienste für weitere Familienangehörige gehören nicht zu den Aufgaben einer Betreuungskraft.

Bedingungen im Haushalt

Die Betreuungskraft lebt mit Ihnen im gemeinsamen Haushalt. Sie benötigt ein eigenes, abschließbares Zimmer, in dem sie auch telefonieren und das Internet nutzen kann, um Kontakt zu ihrer Familie zu halten.

Vermittlung einer Haushalts- und Betreuungskraft

Wenn Sie eine Betreuungskraft beschäftigen möchten, wenden Sie sich an die zuständigen Ansprechpersonen in Ihrer Region. Die Koordinationskraft des Verbandes vereinbart mit Ihnen ein persönliches Gespräch, in dem Sie individuelle Fragen klären. Sie erhebt Ihren konkreten Unterstützungsbedarf und prüft, ob CariFair geeignet ist, Ihre Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen. Auf Grundlage dieses Gesprächs wird eine geeignete Betreuungskraft ausgewählt.

Beschäftigung auf Grundlage des Arbeitgeber-Modells

Die Caritas vermittelt den Kontakt zwischen Ihnen und einer geeigneten Haushalts- und Betreuungskraft. Sie sind Arbeitgeber und schließen mit ihr einen Arbeitsvertrag. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig und die Betreuungskraft wird unfallversichert. Wir beraten Sie über die notwendigen Schritte und übernehmen bei Bedarf die ordnungsgemäße Anmeldung bei den Behörden.

Arbeitszeit

Die Betreuung ist keine 24 Stunden-Betreuung. Eine Haushalts- und Betreuungskraft im Angebot CariFair arbeitet durchschnittlich 38,5 Stunden in der Woche. Sie hat Anspruch auf freie Zeit, die sie nach eigenen Vorstellungen außerhalb des Hauses verbringen kann. Dazu gehören mindestens ein freier Tag in der Woche und regelmäßige Pausen. Wir besprechen mit Ihnen, wie die notwendige Begleitung gesichert werden kann. Hier finden Sie einen beispielhaften Einsatzplan für eine Woche. 

Bei einer 6-Tage-Woche hat die Betreuungskraft Anspruch auf bezahlten Urlaub von 36 Tagen im Jahr bzw. 3 Tagen im Monat.

Für Zeiten, die nicht von ihr abgedeckt werden, treffen wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Regelungen. So kann zum Beispiel der Besuch einer Tagespflege- oder Kurzzeitpflegeeinrichtung, die Übernahme der Betreuung durch Angehörige, der Einsatz einer zweiten Kraft oder die Nutzung anderer niederschwelliger Angebote die notwendige Unterstützung sichern. Wir empfehlen außerdem den Einsatz eines Hausnotrufs.

Dauer der Beschäftigung

Der Dauer der Beschäftigung einer Betreuungskraft aus Polen sind auf Grund der Freizügigkeit in der Europäischen Union keine zeitlichen Grenzen gesetzt. Eine Arbeitserlaubnis ist ebenfalls nicht erforderlich. Es können auch Personen aus anderen EU-Ländern beschäftigt werden.

Empfehlungen für ein gutes Arbeitsverhältnis

Folgende Punkte sollten Sie gleich zu Beginn der Tätigkeit mit der Haushalts- und Betreuungskraft besprechen. Die CariFair-Koordinatorin kann Sie dabei unterstützen.

• Vereinbaren Sie Art und Umfang der anfallenden Aufgaben möglichst genau.
• Klären Sie miteinander, wie viel Geld für den Einkauf zur Verfügung steht. Für die Abrechnung ist die Führung eines Haushaltsbuches obligatorisch.
• Besprechen Sie gemeinsam, wie die Freizeit der Betreuungskraft gewährleistet werden kann.
• Treffen Sie verbindliche Absprachen über die private Telefon- und Internetnutzung.

Häufige Fragen rund um das Arbeitsverhältnis

Welche Aufgaben übernimmt eine Betreuungskraft? Wie lange arbeitet eine Betreuungskraft? Wer übernimmt die Begleitung der pflegebedürftigen Person, wenn die Betreuungskraft frei hat? Wie viel Urlaub hat die Betreuungskraft? 

Diese und weitere Fragen haben wir in den hier hinterlegten FAQ beantwortet.

CariFair-Koordinatorin oder Koordinator als direkte Ansprechperson

Wichtige Ansprechperson im Angebot CariFair ist die Koordinationskraft. Sie spricht Deutsch und Polnisch und ist zentrale Anlaufstelle, sowohl für Sie als auch für die Haushalts- und Betreuungskraft.

Die Koordinationskraft übernimmt folgende Aufgaben:

• Sie informiert und berät Sie über die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der legalen und fairen Beschäftigung einer ausländischen Haushalts- und Betreuungskraft.
• Sie hilft Ihnen bei der Organisation des Arbeitsverhältnisses und bei der Erledigung der erforderlichen Formalitäten.
• Sie unterstützt die von Ihnen beschäftigte Haushalts- und Betreuungskraft, vor allem zu Beginn ihrer Tätigkeit.
• Sie berät Sie zu ergänzenden Betreuungsleistungen.
• Sie hält regelmäßigen Kontakt zu Ihnen und zur Betreuungskraft und vermittelt bei möglichen Konflikten.

Die Begleitung durch die Koordinationskraft erfordert im ersten Monat einen vergleichsweise hohen Zeitaufwand, um das Arbeitsverhältnis zu organisieren und Sie und die Betreuungskraft angemessen zu unterstützen. Danach hält sie regelmäßig Kontakt zu beiden, um eine gute Betreuung zu sichern. Der Einsatz der Koordinatorin bzw. des Koordinators wird durch eine Begleitpauschale vergütet.

Sichere pflegerische Versorgung

Die Qualität der pflegerischen Versorgung wird durch eine verbindliche Zusammenarbeit mit dem ambulanten Dienst gesichert. Eine Pflegefachkraft kann so regelmäßig beurteilen, ob und welche fachpflegerischen Maßnahmen erforderlich sind. 

Ein Netz von Beteiligten

Um eine gute Begleitung zu gewährleisten, sind bei CariFair verschiedene Personen und Stellen beteiligt. Diese Abbildung zeigt, wer in welcher Form Unterstützung übernimmt. 

Mit diesen Kosten müssen Sie rechnen:

Monatlich
Der Verdienst basiert auf dem Tarifvertrag für die Beschäftigung in Privathaushalten, der zwischen dem DHB-Netzwerk Haushalt und der Gewerkschaft Nahrungs-Genuss-Gaststätten abgeschlossen wird. 

2.551,00 € Bruttogehalt gemäß Tarifvertrag plus ca. 600,00 € Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung.

165,00 € für die Begleitung durch die Koordinationskraft ab dem zweiten Monat (im ersten Monat: 645,00 €)

44,74 € Gehaltsabrechnung durch die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle des Caritasverbandes für das Erzbistum Paderborn e.V. (auf Wunsch)

Jährlich
35,00-70,00 € Gesetzliche Unfallversicherung (je nach Bundesland)

Unregelmäßig
250,00 € bis 300,00 € An- und Abreisekosten (gemäß Beleg)

Erstattungsmöglichkeiten:

Pflegeversicherung
Für die Beschäftigung einer Betreuungskraft können Sie das Ihnen zur Verfügung stehende Pflegegeld einsetzen. 

Beantragung von "Hilfe zur Pflege" beim Sozialamt
Je nach finanzieller Situation können Sie auch "Hilfe zur Pflege" nach § 64f SGB XII beim örtlichen Sozialhilfeträger beantragen.

Steuererklärung
Ein Teil der Aufwendungen für eine sozialversicherungspflichtig beschäftigte Betreuungskraft kann bei der Steuererklärung berücksichtigt werden. Detaillierte Auskünfte dazu geben Ihnen das Finanzamt oder Ihr Steuerberater.

 

 

 

Die folgenden Caritasverbände - geordnet nach Postleitzahlen - bieten CariFair vor Ort an.

Sollte der Verband in Ihrer Region hier nicht aufgeführt sein, können wir Sie digital, mit Hilfe von Videokonferenzen, unterstützen. Informationen dazu erhalten Sie hier:

Diözesan-Caritasverband Paderborn e.V.
Beata Hulist-Gergis
Tel.: + 49 5251 209-438 (Montag und Mittwoch von 9:00 bis 11:30 Uhr)
E-Mail: Beata.Hulist-Gergis@caritas-paderborn.de 
(auf Deutsch und auf Polnisch)

---

 

Ihre Ansprechpartnerinnen in Nordrhein-Westfalen

Caritasverband Paderborn e.V.

Alicja Wulf
Grünebaumstraße 1
33098 Paderborn
Tel.: +49 5251 16195-7380 
E-Mail: alicja.wulf@caritas-pb.de

---

Caritasverband im Dekanat Büren e.V.
Cornelia Müller / Bożena Gdanietz
Briloner Straße 9
33142 Büren
Tel.: +49 2951 9335727  
E-Mail: carifair@caritas-bueren.de

---

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.
Jolanta Wycisk
Königstraße 36
33330 Gütersloh
Tel.: +49 174 5821134 
E-Mail: carifair@caritas-guetersloh.de

---

Caritasverband für die Region Düren - Jülich e.V.
Beate Peikert
Kurfürstenstraße 10-12
52351 Düren
Tel.: +49 173 1482505
E-Mail: bpeikert@caritas-dn.de

---

Caritasverband für die Region Eifel e.V. 
Ewa Röhl / Lisa Weiss
Klosterplatz 1
53937 Schleiden
Tel.: +49 2445 8507219 
E-Mail: carifair@caritas-eifel.de

---

Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Halina Majchrowski / Kati Bieras
Alte Landstraße 4
57462 Olpe
Tel.: +49 2723 9556-0 
E-Mail: infoczl@caritas-olpe.de

---

Caritasverband für den Kreis Soest e.V.
Malgorzata Szmidt
Am Kirchplatz 11
59519 Möhnesee - Körbecke
Tel.: +49 2924 879569-12
E-Mail: Malgorzata.Szmidt@caritas-soest.de

---

 

Ihre Ansprechpartnerin in Baden-Württemberg

Katholische Sozialstation Freiburg i.Br. GmbH
Petra Biermann / Anna Cichosz
Kirchstraße 6
79100 Freiburg
Tel.: +49 761 88852560 oder +49 761 888525-52
E-Mail: caritas24@ksst-freiburg.de

---

 

Ihre Ansprechpartnerin in Bayern

 

Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e. V. 
Eva Weiretter
Bahnhofstr. 4-6 
97072 Würzburg 
Tel.: +49 931 38659-106
Mobil: +49 160 90365959
E-Mail: carifair@caritas-wuerzburg.org