Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung des Teams verbandliches Controlling einschließlich disziplinarischer Führung 
• Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controllingprozesse
• Konzeption und Durchführung von Benchmarks zur Wirtschaftlichkeit auf Verbandsebene
• Erarbeitung von Jahresabschlussanalysen der angeschlossenen Verbände
• Überwachung und Sicherstellung der verbandlichen Berichtspflichten wie Jahresabschluss, Budgetplanung, Bericht über die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung
• Durchführung einrichtungsbezogener Wirtschaftlichkeitsanalysen und Beratung der angeschlossenen Verbände in wirtschaftlichen Fragestellungen
• Fachliche Abstimmung zu wirtschaftlichen Themen mit den anderen Fachabteilungen des Verbandes
• Ermittlung der Verbandsbeiträge
• Unterstützung bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen

Wir wünschen uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling eines Verbandes, eines Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Hands-on Mentalität
• Analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsorientierung sowie konzeptionelle Stärke und Kreativität
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und dem Leitbild der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39,0 Stunden/Woche.
• Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 4a der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 3 (AVR-Caritas Entgelttabelle 2025), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
• Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Parkplatzzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Und vieles mehr 

Weitere Angaben

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 15.02.2026 an folgenden Link:

https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/prj/shw/4e7634b7fd398dff22445063e0266ac7_0/37871/Teamleitung_verbandliches_Controlling_w_m_d.htm?b=0&stellort=2

Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Tilly unter der Telefonnummer 05251/209-388 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit