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Stand: 18.03.2016
  • 24. September 2018

    09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Führungsaufgabe Gesundheit

Führungsverantwortliche sind Schlüsselpersonen, wenn es um die Förderung des körperlichen Wohlbefindens und der psychosozialen Gesundheit im Unternehmen geht. Sie gestalten die Arbeitsorganisation, Arbeitsinhalte und -prozesse und Arbeitsumgebung und sollen dabei auf Gesundheitsförderlichkeit achten, die Arbeitszufriedenheit und -qualität erhöhen und die Arbeitsfähigkeit erhalten.

Damit tragen sie im Sinne einer Verhältnisprävention zum Schutz der Mitarbeitergesundheit bei. Gleichzeitig sollen und müssen sie für den Schutz ihrer eigenen Gesundheit sorgen und ihr eigenes Verhalten entsprechend anpassen. Praktiziert die Führungskraft eine gesunde Selbstführung, kann sie auch ihrer Vorbildfunktion gerecht werden und ihre Mitarbeitenden gesund führen.

Gesundheitsgerechte Mitarbeitendenführung ist lernbar. In dieser Fortbildung befassen wir uns mit den Dimensionen gesunder Führung und haben dabei neben den körperlichen die psychischen Aspekte im Blick.

Ziel ist es, Hintergrundwissen zu bekommen und Instrumente kennenzulernen, die der Führungskraft helfen, ihr Führungsverhalten zu überdenken und gesunde Führung zu praktizieren. Somit tragen Sie zur Förderung und zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aller bei psychischer und physischer Gesundheit bei.

 Referent:

 Dr. Christian Lummer, Dipl.-Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, systemischer Organisationsberater (GSOB), qualifiziert für das Beratungsinstrument ab-c® (Arbeitsbewältigungs-Coaching)

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Führungsaufgabe Gesundheit

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