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Stand: 11.12.2018
  • 27. Februar 2019

    09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Das Schweigen durchbrechen: Was tun, wenn Mitarbeitende psychisch krank werden

Dabei sind Depression, Angst, Somatisierung (z.B. Reizdarm, Schmerzstörung) und Sucht (z.B. Medikamentenabusus) weitverbreitete Krankheitsbilder mit erheblichen Einbußen für die Lebensgestaltung und die berufliche Leistungsfähigkeit. Hinter vermeintlicher Unzuverlässigkeit, scheinbaren Konflikten oder hoher Anpassungswilligkeit verbirgt sich oft eine psychische Labilität, die vertuscht werden soll, bis eine Krise die Fassade bröckeln lässt.

Sie als Führungskräfte schauen zunächst mal nur auf den Vordergrund, erkennen vielleicht Fehlverhalten, werden in Mitarbeiterkonflikte involviert oder müssen bei Umstrukturierungen erheblichen Widerstand von einzelnen Personen erfahren. Manchmal sind Sie verunsichert in ihrem Führungsverhalten, was darauf hindeuten könnte, dass Sie unbewusst spüren ‚da stimmt was nicht‘. Im Rahmen dieses Fortbildungstages geht es darum, Sie für diese Störungen und ihre Hintergründe zu sensibilisieren, um damit entsprechende Lösungswege einschlagen zu können. Im ersten Teil werden die Erläuterung der Krankheitsbilder und die Warnhinweise im Verhalten stehen. Im zweiten Teil sollen die adäquaten Behandlungswege und ihre Ansprechpartner vorgestellt werden.

Und im dritten Teil können gemeinsam konkrete erste Handlungsschritte erarbeitet werden, insbesondere welche internen Strukturen nötig sind, um erkrankten Mitarbeitern Wege zur Bewältigung zu öffnen.

Der Fortbildungstag wird interaktiv gestaltet werden, indem Übungen aus dem breiten Feld der Psychotherapie und der Achtsamkeit zur Sensibilisierung bzw. Psychohygiene in das Programm einbezogen werden.

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Das Schweigen durchbrechen

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